Gestion du changement

 

Vous nous donnez votre vision stratégique,

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nous nous chargeons d’aligner votre entreprise dessus


Notre plus-value :

service sur mesure

Vos avantages :

  • Pas de copier-coller bancal d’un mandat similaire
  • Des solutions plus pragmatiques, plus fiables, plus rentables
  • Moins de résistance de type « qui c’est ce consultant qui veut m’apprendre mon métier ? »
  • Une meilleure appropriation du changement par vos équipes
  • Moins de frais de consulting (ce n’est pas nous qui faisons tout le travail…)

Exemples de mandats :

  • Fusion d’équipes
  • Réorientations stratégiques
  • Modernisation de la culture managériale
  • Libération d’entreprises
  • Restructuration
  • Externalisation
  • Création de spin-off

Nos méthodes :

Nous travaillons en mode projet. Nous assurons le pilotage pendant que vous restez concentré sur vos activités d'exploitation.


Formalisation de la vision stratégique
Où va-t-on et pourquoi ?
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Partage de la vision à l’ensemble des collaborateurs
Kick off du projet
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Actions symboliques irréversibles
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Groupes de travail
Comment fait-on pour concrétiser la vision ?
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Implémentation
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Clôture et debriefing

Infographie :

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