Pierre Maudet
City Councilor, Geneva

Environnement and Security Department


"L’équipe de Shake consulting a réussi en quelques mois à réformer la Police municipale. Ils ont compris ma vision politique et ont su la concrétiser sur le terrain.




Même en imposant des remises en questions individuelles profondes et en générant des changements organisationnels importants, leurs consultants ont mené ce projet à bien en toute sérénité.




Tous mes collaborateurs, de la direction de mon département aux agents de police, en passant par toute la chaîne hiérarchique, ont apprécié la collaboration avec Shake consulting et mesurent aujourd’hui à la fois le chemin parcouru et la valeur ajoutée qu’ils ont apportée.




Je considère qu’ils ont parfaitement atteint les objectifs de leur mandat. La police municipale est aujourd’hui plus efficiente et fonctionne réellement comme une police de proximité."

Philippe Vignon

Directeur de Genève Tourisme & Congrès


« Dans le cadre de la modernisation des méthodes de travail de Genève Tourisme & Congrès, j'avais pour objectif de réformer en profondeur le département "Accueil & Information" qui fournit aux visiteurs de la destination Genève des informations et des prestations touristiques.

L’équipe de Shake Consulting a très rapidement intégré les enjeux et traduit dans le concret les besoins nécessaires de changement, tant au niveau de l'attitude individuelle de chaque collaborateur que des processus de travail.

Les remises en question sur des modes de fonctionnement qui étaient bien ancrés, ont été importantes mais ont rapidement permis de faire émerger une nouvelle motivation des collaborateurs, une amélioration qualitative du fonctionnement à l'intérieur et avec les autres départements avec in fine, une amélioration des prestations offertes à nos visiteurs.


Grâce à son approche pragmatique, Shake Consulting a, en quelques mois, instillé une nouvelle dynamique à mon département "Accueil & Information", totalement alignée sur mes objectifs. Je les recommande dès lors chaudement pour leur efficacité à remplir les missions qui leur sont allouées. »
Paul Eugster

CEO de Services Plus Energies


« J’ai créé ma société en 2008 avec 3 collaborateurs. S’en est suivi 4 ans de forte croissance du CA. En 2012, considérant la phase startup comme terminée, j’ai mandaté Shake Consulting pour consolider notre organisation.


A mon grand étonnement, au lieu de nous structurer de manière procédurale et hiérarchique, ils ont développé une culture d’entreprise axée sur l’efficience et la responsabilité individuelle. Aujourd’hui mon entreprise est fiable, simple à piloter, très agile sur son marché et très profitable pour chacun des 35 collaborateurs. »

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